- Các ứng viên được tuyển dụng sẽ được hưởng các quyền lợi theo quy định của Công ty và của pháp luật; được đóng BHXH, BHYT, BHTN sau khi hết thời gian thử việc.

- Đối với vị trí công việc: Nhà Quản lý; Chức danh công việc: Tổng Giám đốc

 Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Marketing hoặc các lĩnh vực tương tự; Có trên 5 năm kinh nghiệm giữ vị trí CEO hoặc Tổng Giám đốc tại các nhà máy FDI có vốn đầu tư từ Đài Loan hoặc Trung Quốc, là người trực tiếp được Hội đồng Quản lý Công ty mẹ thực hiện tuyển dụng, đại diện pháp luật thay mặt HĐQT quyết định mọi vấn đề tại Việt Nam, Thành thạo tiếng Trung Quốc, tiếng Anh,

- Đối với vị trí công việc: Nhà Quản lý; Chức danh công việc: Tổng Giám đốc kinh doanh, yêu cầu:

+ Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh; Có trên 5 năm kinh nghiệm giữ vị trí Giám đốc kinh doanh tại các nhà máy FDI có vốn đầu tư từ Đài Loan hoặc Trung Quốc, là người trực tiếp được Hội đồng Quản lý Công ty mẹ thực hiện tuyển dụng; Thành thạo tiếng Trung Quốc, tiếng Anh

+ Có kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Marketing hoặc các vị trí tương tự

+ Có kiến thức Marketing dày dạn, bài bản. Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược marketing ở mọi khía cạnh (branding, sản phẩm, phân phối,...)

+ Có kiến thức chắc chắn về các phương pháp nghiên cứu thị trường, phân tích dữ liệu

+  Hiểu biết về các khía cạnh khác của hoạt động kinh doanh

+ Có tư duy sáng tạo, đột phá nhưng cũng có đầu óc phân tích sắc sảo

+  Kỹ năng giao tiếp xuất sắc;  Thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ;  Năng lực liên quan;

            - Đối với Vị trí công việc: Giám đốc điều hành; Chức danh công việc: Giám đốc hành chính, nhân sự yêu cầu:

            + Tốt nghiệp Đại học ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, Quản lý Nhân sự, Quản trị Hành chính nhân sự, Kinh tế Lao động … và các ngành nghề có liên quan; Thành thạo tiếng Trung Quốc, tiếng Anh.
            +  Có tối thiểu 7 – 10 năm trong nghề trong đó từ 5 năm trở lên cho vị trí Trưởng phòng, Giám đốc Hành chính Nhân sự trở lên; Quy mô từ tối thiểu từ 500 nhân sự trở lên;

            +  Kinh nghiệm tham gia xây dựng và triển khai BSC-KPI, xây dựng lương 3P, khung năng lực và hệ thống quản trị nguồn nhân sự;

            +  Kinh nghiệm tham mưu tư vấn hoạch định chiến lược cho BLĐ, xây dựng hệ thống đãi ngộ tổng thể;

            + Kinh nghiệm triển khai các công cụ quản lý nhân sự hiện đại; Kinh nghiệm quản trị hành chính, hệ thống văn bản quản trị; Kinh nghiệm lead dự án Tái cấu trúc doanh nghiệp.

            - Đối với Vị trí công việc: Giám đốc điều hành; Chức danh công việc: Giám đốc tài chính, yêu cầu

            + Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính doanh nghiệp, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh, Quản lý Kinh tế…; Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc tài chính.
            + Có kinh nghiệm phát triển/đầu tư dự án, có mối quan hệ đối với các ngân hàng.

            + Có kiến thức tổng hợp về đầu tư tài chính/ kinh doanh dự án đầu tư
            + Kỹ năng/ khả năng: lập mô hình tài chính: phân tích thị trường, phân tích doanh nghiệp: diễn thuyết, trình bày báo cáo
            + Có khả năng thiết lập mối quan hệ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đối tác & các nhà đầu tư.
            + Khả năng đàm phán tốt
            + Có khả năng sử dụng tiếng trung quốc và tiếng Anh trong công việc

            - Đối với Vị trí công việc: Giám đốc điều hành; Chức danh công việc: Giám đốc sản xuất, yêu cầu

                + Tốt nghiệp Đại học hoặc cấp cao hơn trong chuyên ngành Sản xuất, Kỹ thuật, Chuỗi cung ứng, Quản trị vận hành, hoặc các ngành liên quan.

            + Có nhiều hơn 5-10 năm kinh nghiệm giữ chức vụ Trưởng phòng sản xuất, Giám đốc sản xuất, ưu tiên đã từng làm trong ngành sản xuất điện tử, linh kiện bán dẫn các nhà máy Trung Quốc, Đài Loan.

            + Am hiểu quy trình sản xuất và quản lý máy móc thiết bị.

            + Có kiến thức và kinh nghiệm áp dụng các mô hình tinh gọn (Kanban, Kaizen, value stream mapping (VSM), 5S/6S, Six Sigma, …).

            +  Kỹ năng: Giao tiếp thuyết phục, phân tích, quản lý con người, lãnh đạo, làm việc nhóm, quản lý dự án.

            + Khả năng phát triển, cố vấn, và huấn luyện để thúc đẩy hiệu suất tối ưu và định hướng theo chiến lược.

            + Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành và văn phòng.

            + Có khả năng ngôn ngữ tiếng Trung Quốc chuyên ngành sản xuất, điện tử;  tư duy, phân tích, chủ động và nhạy bén trong công việc. Tự tin làm việc trong những tình huống công việc không rõ ràng và mức độ xử lý phức tạp.

            + Tính tình trung thực, có trách nhiệm, cân bằng được áp lực công việc.

            - Đối với vị trí công việc : Lao động kỹ thuật; Chức danh công việc: Trưởng bộ phận kế hoạch sản xuất – PU 1, yêu cầu

            +Tốt nghiệp Đại học trở lên khối ngành Kinh doanh và Quản lý.

            + Có kinh nghiệm trên 05 năm trở lên ở vị trí làm việc tương đương tại các nhà máy sản xuất linh kiện điện tử, linh kiện bán dẫn các nhà máy Trung Quốc, Đài Loan.

            + Có 1 - 3 năm kinh nghiệm lập kế hoạch cho các công ty thương mại và dịch vụ.

            + Khả năng tổng hợp và phân tích môi trường sản xuất.

            + Lập kế hoạch và đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch theo từng thời điểm.

            + Nhận diện các rủi ro trong công tác thực hiện kế hoạch

            + Biết quản lý nhóm, quản lý sản xuất và triển khai công việc hiệu quả.

            + Làm việc với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm cao.

            + Có khả năng thu phục cấp dưới, trung thực, kiên trì, ham học hỏi. Khả năng giao tiếp tốt

            + Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống. Quyết đoán, khả năng làm việc độc lập

            + Sử dụng thành thạo tiếng Trung, Autocad; word, excel,..

            - Đối với vị trí công việc : Lao động kỹ thuật; Chức danh công việc: Trưởng bộ phận sản xuất – PU 1, yêu cầu

            + Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan kỹ thuật, điện, điện tử, tự động hóa...

            + Có kinh nghiệm trên 05 năm trở lên ở vị trí làm việc tương đương tại các nhà máy sản xuất linh kiện điện tử, linh kiện bán dẫn các nhà máy Trung Quốc, Đài Loan.

            + Biết quản lý nhóm, quản lý sản xuất và triển khai công việc hiệu quả.

            + Làm việc với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm cao.

            + Có khả năng thu phục cấp dưới, trung thực, kiên trì, ham học hỏi. Khả năng giao tiếp tốt

            + Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống. Quyết đoán, khả năng làm việc độc lập

            + Sử dụng thành thạo tiếng Trung, Autocad; word, excel,..

            - Đối với Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật; Chức danh công việc Chủ quản kho hàng

            + Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành ngành logistics và quản lý chuỗi cung ứng hoặc kế toán, quản trị, ...

            + Có kinh nghiệm trên 05 năm trở lên ở vị trí làm việc tương đương tại các nhà máy sản xuất linh kiện điện tử, linh kiện bán dẫn các nhà máy Trung Quốc, Đài Loan.

            + Biết quản lý nhóm, quản lý sản xuất và triển khai công việc hiệu quả.

            + Làm việc với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm cao.

            + Có khả năng thu phục cấp dưới, trung thực, kiên trì, ham học hỏi. Khả năng giao tiếp tốt

            + Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống. Quyết đoán, khả năng làm việc độc lập

            + Sử dụng thành thạo tiếng Trung; word, excel,..

            - Đối với Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật; Chức danh công việc Nhân viên kho hàng

            + Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành ngành logistics và quản lý chuỗi cung ứng hoặc kế toán, quản trị, ...

            + Có kinh nghiệm trên 03 năm trở lên ở vị trí làm việc tương đương tại các nhà máy sản xuất linh kiện điện tử, linh kiện bán dẫn các nhà máy Trung Quốc, Đài Loan.

            + Làm việc với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm cao.

            + Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống. Quyết đoán, khả năng làm việc độc lập

            + Sử dụng thành thạo tiếng Trung; word, excel,..

Sơ yếu lý lịch tự thuật, có dán ảnh cá nhân được chính quyền địa phương nơi cư trú xác nhận;

- Giấy khai sinh (bản sao có công chứng);

- Giấy chứng minh nhân dân (công chứng);

- Giấy khám sức khỏe (trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ,của cơ sở y tế từ cấp huyện trở lên);

- Các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn, nghiệp vụ và kết quả học tập (bản sao có công chứng);

- Đơn đề nghị tuyển dụng viết tay; Bản liệt kê quá trình công tác, kinh nghiệm sở trường có xác nhận của đơn vị cũ (nếu có);

- Bản sao Sổ lao động, sổ BHXH và các giấy tờ liên quan đến quá trình công tác (nếu có).