I. Vị trí 1:

1. Vị trí công việc: Nhà quản lý

2. Chức danh công việc: Tổng giám đốc

3. Số lượng: 01.

4. Mô tả công việc: 

 - Xác định mục tiêu, hướng phát triển và sứ mệnh của công ty, xây dựng và quản lý cơ cấu doanh nghiệp

- Lập kế hoạch kinh doanh và định hướng chiến lược chung cho công ty

- Tạo và phát triển các mối quan hệ hợp tác, khách hàng

- Điều hành toàn bộ hoạt động và chịu trách nhiệm cho doanh số, lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty

- Quản lý nhân viên, phát triển nhân tài để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất

- Báo cáo tài chính, ngân sách lên quản lý cấp cao

5.Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

- Tiếng Trung thành thạo 5 kỹ năng: Nghe- Nói- Đọc- Viết- Đánh máy, tương đương HSK6, tiếng anh giao tiếp

- Kinh nghiệm ở vị trí Quản lý- Giám đốc từ 10 năm trở lên

- Am hiểu Luật lao động Việt Nam

- Có tư duy chiến lược , am hiểu thị trường trong và ngoài nước

- Kinh nghiệm xây dựng công ty

6. Yêu cầu kinh nghiệm:10 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

II. Vị trí 2:

1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành

2. Chức danh công việc: Giám đốc Nhân sự

3. Số lượng: 01.

4. Mô tả công việc: 

- Phát triển bộ phận nhân sự:

+ Giám sát việc thực hiện các chương trình liên quan đến nguồn nhân lực. Xác định các cơ hội để cải tiến và giải quyết vấn đề. 

+ Giám sát và quản lý việc báo cáo của nhân viên phòng nhân sự. Khuyến khích sự phát triển không ngừng của đội ngũ nhân sự.

+ Phát triển và giám sát ngân sách hàng năm bao gồm các dịch vụ cho nhân sự, ghi nhận nhân viên, hoạt động thể thao, hỗ trợ các sự kiện cộng đồng, đóng góp từ thiện và quản lý phúc lợi. 

+ Lựa chọn và giám sát các nhà tư vấn nhân sự và chuyên gia đào tạo, đồng thời điều phối việc sử dụng dịch vụ bảo hiểm, hưu trí…

+ Tiến hành nghiên cứu liên tục tất cả các chính sách, chương trình về phát triển nguồn nhân lực để thông báo cho ban lãnh đạo.

- Đào tạo và phát triển:

+ Điều phối tất cả các chương trình về đào tạo nhân sự và phân công quyền hạn/trách nhiệm của bộ phận nhân sự trong chương trình đó. Cung cấp tài liệu, sổ tay hướng dẫn cần thiết cho các quản lý bộ phận và nhân viên. 

+ Lãnh đạo việc triển khai hệ thống quản lý hiệu suất bao gồm các kế hoạch phát triển hiệu suất và các chương trình phát triển nhân viên. 

+ Thiết lập hệ thống đào tạo nhân viên nội bộ bao gồm: đánh giá nhu cầu đào tạo, giới thiệu hoặc định hướng cho nhân viên mới, phát triển quản lý , đào tạo chéo trong sản xuất, đo lường tác động và chuyển giao đào tạo. 

+ Hỗ trợ các nhà quản lý trong việc lựa chọn và ký hợp đồng với các chương trình đào tạo hoặc chuyên gia tư vấn bên ngoài. 

+ Hỗ trợ phát triển và giám sát việc chi tiêu ngân sách đào tạo cho công ty. Lưu trữ hồ sơ đào tạo nhân viên. 

5. Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

- Ngoại ngữ Trung- Anh thành thạo

- Có kiến thức và kinh nghiệm về luật lao động, lương thưởng, phát triển tổ chức, phát triển nhân sự. 

- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt, khéo léo.

-  Kỹ năng xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân và đào tạo nhân viên xuất sắc. 

- Khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển phòng nhân sự. 

- Thành thạo tin học và am hiểu về Hệ thống thông tin nguồn nhân lực (HRIS).

- Tối thiểu có bằng Cử nhân về quản lý và phát triển nguồn nhân lực, phát triển tổ chức, quản trị kinh doanh…

- Ít nhất bảy năm kinh nghiệm quản lý liên quan đến nhân sự.

- Ưu tiên được đào tạo các chuyên ngành về luật, việc làm, phát triển tổ chức, quan hệ nhân viên, đào tạo nguồn nhân lực…

- Xây dựng được mối quan hệ với các nhà lãnh đạo trong các công ty, triển khai thành công các kế hoạch quản trị nhân sự hiệu quả.

6. Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

III. Vị trí 3:

1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành

2. Chức danh công việc: Giám đốc Hành chính

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc: 

- Xử lý toàn bộ các công việc hành chính phát sinh mỗi ngày trong các doanh nghiệp. Họ sẽ phải lên kế hoạch, tổ chức, kiểm soát và quản lý tất cả các công việc hành chính của doanh nghiệp. Qua đó họ có thể góp phần giúp doanh nghiệp luôn vận hành một cách trơn tru, hiệu quả.

- Duy trì và quản lý mối quan hệ với các đối tượng, các bên thuộc cả bên trong và bên ngoài doanh nghiệp.

- Tham mưu, tư vấn: CAO có trách nhiệm tham mưu và tư vấn cho cấp trên các vấn đề về quy định, chính sách, thủ tục hành chính.

- Sắp xếp công việc cho nhân viên hành chính; đào tạo, tuyển dụng nhân viên; điều phối hoạt động hành chính trong công ty; quản lý, lưu trữ giấy tờ, hồ sơ và tổ chức các hội thảo, sự kiện nội bộ.

- Xây dựng các chính sách, thủ tục hành chính cho doanh nghiệp.

- Đại diện cho công ty liên hệ, làm việc với các cơ quan, tổ chức có liên quan.

5. Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

- Ngoại ngữ Trung- Anh thành thạo

- Có kiến thức và kinh nghiệm về luật lao động, lương thưởng

- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói tốt, khéo léo.

- Kỹ năng xây dựng mối quan hệ giữa các cá nhân và đào tạo nhân viên xuất sắc. 

- Khả năng lãnh đạo, quản lý và phát triển phòng hành chính. 

- Thành thạo tin học và am hiểu về Hệ thống thông tin nguồn nhân lực (HRIS).

6. Yêu cầu kinh nghiệm: trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

IV. Vị trí 4:

1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành

2. Chức danh công việc: Giám đốc Tổng vụ

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc: 

- Chịu trách nhiệm điều hành và quản lý nhân viên hỗ trợ soạn thảo các văn bản như quyết định thôi việc, quyết định bổ nhiệm, thông báo nội bộ công ty hay những hợp đồng dành cho người lao động.

- Điều hành nhân viên hàng ngày cập nhật và sao lưu các giấy tờ quan trọng của công ty, lưu trữ chúng tại hệ thống máy tính của công ty.

- Đưa ra quy trình chuẩn đối với vấn đề làm bảo hiểm, từ đó nhân viên sẽ áp dụng quy trình này để đăng ký bảo hiểm cho người lao động. 

- Thanh toán chi phí của doanh nghiệp, chịu trách nhiệm mua sắm văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng, thiết bị sản xuất,...

5. Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

- Ngoại ngữ Trung - Anh thành thạo

- Kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Tổng vụ tối thiểu 5 năm; Có kinh nghiệm trong công tác tham mưu về chiến lược cho Ban giám đốc

- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý; Kỹ năng lên kế hoạch

- Kỹ năng giao tiếp 

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

V. Vị trí 5

1. Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật

2. Chức danh công việc: Nhân viên Kỹ thuật

3. Số lượng: 20

4. Mô tả công việc: 

- Chịu trách nhiệm bảo trì, bảo dưỡng, điều chỉnh, và xử lý sự cố thiết bị.

+ Hướng dẫn, đào tạo công nhân vận hành máy móc.

+ Kiểm soát nguyên liệu.

+ Điều tra quy trình sử dụng thiết bị.

+ Phân bổ, bảo trì và điều phối công việc sử dụng thiết bị trong dây chuyền sản xuất và quy trình sản xuất điện tử bán buôn tự động.

+ Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác do cấp trên giao phó.

5. Yêu cầu trình độ: Cao đẳng nghề / Cao đẳng chuyên nghiệp

6. Yêu cầu kinh nghiệm: 

- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan, có kinh nghiệm làm việc trong dây chuyền sản xuất tự động hóa, điện tử, điều khiển tự động, cơ điện tử, công nghệ thông tin, v.v.

- Ngôn ngữ: Thành thạo tiếng Trung (4 kỹ năng: nghe, nói, đọc, viết).

7. Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

VI. Vị trí 6:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Tổ trưởng Tổng vụ

3. Số lượng: 01.

4. Mô tả công việc: 

 - An toàn sản xuất, quản lý vật tư,
 - Bảo trì và quản lý hàng ngày các thiết bị nước, điện và chữa cháy,
-  Được nhóm xác nhận về việc phân công trách nhiệm công việc

5. Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

6. Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

VII. Vị trí 7:

1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành

2. Chức danh công việc: Giám đốc Quản lý sản xuất

3. Số lượng: 01.

4. Mô tả công việc: 

- Phân bổ hợp lý nhiệm vụ công việc theo kế hoạch sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm
- Duy trì kỷ luật và trật tự công việc trong sản xuất, kiểm soát chi phí nhân lực và vật tư, nâng cao chất lượng sản xuất, giảm thất thoát nguyên vật liệu và hoàn thành mục tiêu sản xuất đúng thời hạn
- Giám sát và chuẩn hóa các phương pháp vận hành để đảm bảo an toàn, sạch sẽ tại nơi sản xuất
- Ứng phó với các bất thường trong sản xuất, xác định vấn đề và kịp thời theo dõi, giải quyết

1. Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

- Tiếng Trung, nghe, đọc viết tốt, HSK4-5
- Cao đẳng hoặc đại học
- Hơn 5 năm kinh nghiệm quản lý tổ chức
- Thành thạo EXCEL, WORD và phần mềm Office khác

6. Yêu cầu kinh nghiệm: 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc:  Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

VIII. Vị trí 8:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Trưởng phòng Quản lý sản xuất

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc: 

- Phân bổ hợp lý nhiệm vụ công việc theo kế hoạch sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất và nâng cao chất lượng sản phẩm
- Duy trì kỷ luật và trật tự công việc trong sản xuất, kiểm soát chi phí nhân lực và vật tư, nâng cao chất lượng sản xuất, giảm thất thoát nguyên vật liệu và hoàn thành mục tiêu sản xuất đúng thời hạn
- Giám sát và chuẩn hóa các phương pháp vận hành để đảm bảo an toàn, sạch sẽ tại nơi sản xuất
- Ứng phó với các bất thường trong sản xuất, xác định vấn đề và kịp thời theo dõi, giải quyết

5.Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

- Tiếng Trung, nghe, đọc viết tốt, HSK4-5
- Cao đẳng hoặc đại học
- Hơn 5 năm kinh nghiệm quản lý tổ chức
- Thành thạo EXCEL, WORD và phần mềm Office khác

6. Yêu cầu kinh nghiệm: trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

IX. Vị trí 9:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Nhân sự bộ phận

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc: 

- Chịu trách nhiệm quản lý nhu cầu nhân sự và thúc đẩy sự xuất hiện kịp thời của những nhân tài chủ chốt;
- Chịu trách nhiệm quản lý đào tạo, quản lý hiệu suất, lập kế hoạch nghề nghiệp và các phương pháp khác để thúc đẩy phát triển nhân tài; 
- Chịu trách nhiệm về cơ cấu tổ chức, cải thiện hàng tồn kho của tổ chức, tối ưu hóa quy trình, v.v.

5.Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

- Tiếng Trung nghe, đọc và viết tốt, HSK4-5
- Có kỹ năng giao tiếp và phối hợp tốt, chịu được căng thẳng và có tinh thần trách nhiệm cao;
- Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

X. Vị trí 10:

1. Vị Trí công việc: Giám đốc điều hành
2. Chức danh công việc: Trưởng phòng Kỹ thuật cải tiến
3. Số lượng: 01
4. Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm nghiên cứu, phân tích sản phẩm NG và lập kế hoạch cải tiến
- Vận hành thiết bị, xử lý mẫu và tiến hành phân tích theo SOP của từng bộ phận
- Phối hợp với bộ phận công nghệ thiết bị để xây dựng kỹ thuật công việc phân tích và phân tích chất lượng
- Các biện pháp phòng ngừa và khắc phục
- Hoàn thành các dự án làm việc về hệ thống công nghệ sản phẩm
- Hoàn thành các nhiệm vụ được lãnh đạo giao

1. Yêu cầu công việc:

- Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
- Cao đẳng hoặc đại học
- Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
- Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

1. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm
2. Mức lương: 15.000.000 – 20.000.000
3. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XI. Vị trí 11:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Tổ trưởng Kỹ thuật thiết bị

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc: 

- Chịu trách nhiệm bảo trì, gỡ lỗi và khắc phục sự cố thiết bị
- Hướng dẫn và đào tạo công nhân vận hành và vận hành thiết bị máy
- Kiểm soát vật liệu
- Đảm bảo sử dụng tự động hóa dây chuyền sản xuất, quá trình sản xuất diễn ra bình thường
- Các vấn đề được cấp trên giao.

1. Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

- Kỹ năng nghe, đọc và viết tiếng Trung tốt, HSK4-5
- Cao đẳng hoặc đại học
-  Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
- Thành thạo CAD và các phần mềm vẽ khác;
- Thành thạo Excel, WORD và các phần mềm Office khác.

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XII. Vị trí 12:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Thiết lập hệ thống thông tin

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc: 

- Phát triển phần mềm mới và duy trì, cập nhật các tính năng mới theo thời gian.

- Viết mã code và sửa lỗi cho các phần mềm.

- Tích hợp phần mềm, ứng dụng vào hệ thống sẵn có của doanh nghiệp.

- Bảo trì, nâng cấp và khắc phục sự cố cho hệ thống.

- Xây dựng quy trình phát triển phần mềm đảm bảo chất lượng và tiêu chuẩn ngành.

1. Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

- Kỹ năng nghe, đọc và viết tiếng Trung tốt, HSK4-5
-  Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
- Thành thạo CAD
- Thành thạo Excel, WORD và các phần mềm Office khác.

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XIII. Vị trí 13:

1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành

2. Chức danh công việc: Trưởng phòng quản lý chất lượng sản phẩm

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc: 

- Xây dựng và giám sát hệ thống quản lý chất lượng

- Đào tạo và quản lý nhân sự trong bộ phận

- Kiểm soát chất lượng sản phẩm

- Phân tích các dữ liệu về chất lượng sản phẩm

- Phát triển và cải tiến sản phẩm

1. Yêu cầu trình độ: Đại học trở lên

- Kỹ năng nghe, đọc và viết tiếng Trung tốt, HSK4-5
-  Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý chất lượng sản phẩm
- Thành thạo các báo cáo
- Thành thạo Excel, WORD và các phần mềm Office khác.

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XIV. Vị trí 14:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Tổ trưởng Cải tiến Kỹ thuật cải tiến

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm nghiên cứu, phân tích sản phẩm NG và lập kế hoạch cải tiến
- Vận hành thiết bị, xử lý mẫu và tiến hành phân tích theo SOP của từng bộ phận
- Phối hợp với bộ phận công nghệ thiết bị để xây dựng kỹ thuật công việc phân tích và phân tích chất lượng
- Các biện pháp phòng ngừa và khắc phục
- Hoàn thành các dự án làm việc về hệ thống công nghệ sản phẩm
- Hoàn thành các nhiệm vụ được lãnh đạo giao

5.Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học

- Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
- Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
- Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XV. Vị trí 15:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Kỹ thuật thiết bị

3. Số lượng: 02

4. Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm bảo trì, gỡ lỗi và khắc phục sự cố thiết bị
- Hướng dẫn và đào tạo công nhân vận hành và vận hành thiết bị máy
- Kiểm soát vật liệu
- Đảm bảo sử dụng tự động hóa dây chuyền sản xuất, quá trình sản xuất diễn ra bình thường
- Các vấn đề được cấp trên giao

.5.Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học

-Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
-Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
-Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034]

XVI. Vị trí 16:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Kỹ thuật IE

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc:

-Cải tiến quy trình sản xuất để giảm thiểu lãng phí, thất thoát nguồn nhân lực, thiết bị và nguyên liệu. 

-Thiết lập quy trình làm việc hiệu quả để giảm thời gian sản xuất và tăng năng suất lao động. 

- Quản lý chuỗi cung ứng để đảm bảo nguồn nguyên liệu và linh kiện được bổ sung đủ, đúng lúc; qua đó giúp quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ. 

-Tối ưu hóa sử dụng nguồn nhân lực bằng cách xác định, loại bỏ các rủi ro và lãng phí trong quá trình làm việc. 

-Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra bằng cách ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào quy trình sản xuất.

5.Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học

-Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
-Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
-Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XVII. Vị trí 17:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Kỹ thuật PQE

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc:

-Cải tiến quy trình sản xuất để giảm thiểu lãng phí, thất thoát nguồn nhân lực, thiết bị và nguyên liệu. 

-Thiết lập quy trình làm việc hiệu quả để giảm thời gian sản xuất và tăng năng suất lao động. 

- Quản lý chuỗi cung ứng để đảm bảo nguồn nguyên liệu và linh kiện được bổ sung đủ, đúng lúc; qua đó giúp quy trình sản xuất diễn ra suôn sẻ. 

-Tối ưu hóa sử dụng nguồn nhân lực bằng cách xác định, loại bỏ các rủi ro và lãng phí trong quá trình làm việc. 

-Đảm bảo chất lượng sản phẩm đầu ra bằng cách ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào quy trình sản xuất.

5.Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học

-Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
-Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
-Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XVIII. Vị trí 18:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Quản lý chế tạo

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc:

- Thực hiện phát triển sản phẩm trong toàn bộ vòng đời từ thiết kế, phát triển, thử nghiệm nguyên mẫu đến sản xuất và thực hành, bảo trì.

- Thiết kế, sản xuất và lắp đặt các thành phần đáp ứng yêu cầu, thông số kỹ thuật.

- Thiết kế phác thảo theo yêu cầu.

- Tiến hành các thí nghiệm một cách có phương pháp, phân tích dữ liệu và giải thích kết quả.

- Kiểm tra và đánh giá các thiết kế lý thuyết.

- Xác định, xây dựng và đưa ra các giải pháp hiệu quả cho các vấn đề trong thiết kế, chế tạo máy.
5.Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học

-Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
-Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
-Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XIX. Vị trí 19:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Kỹ thuật thiết bị- Định mức

3. Số lượng: 02

4. Mô tả công việc:

-Nghiên cứu cải tiến và phát triển công nghệ sản xuất

-Duy trì kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống thiết bị phục vụ sản xuất (dây chuyền chính và thiết bị phụ trợ)

-Sản xuất và quản lý thành phẩm

-Chủ trì và chịu trách nhiệm thiết bị sản xuất, kiểm tra trực tiếp các yêu cầu về thiết bị sản xuất

-Chủ trì và chịu trách nhiệm kiểm soát máy móc thiết bị, chủ động sản xuất để đem lại năng suất, chất lượng cao

-Quản lý quy trình công nghệ và thiết bị sản xuất

5.Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học

-Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
-Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
-Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XX. Vị trí 20:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Kỹ thuật Cải tiến

3. Số lượng: 02

4. Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm nghiên cứu, phân tích sản phẩm NG và lập kế hoạch cải tiến
- Vận hành thiết bị, xử lý mẫu và tiến hành phân tích theo SOP của từng bộ phận
- Phối hợp với bộ phận công nghệ thiết bị để xây dựng kỹ thuật công việc phân tích và phân tích chất lượng
- Các biện pháp phòng ngừa và khắc phục
- Hoàn thành các dự án làm việc về hệ thống công nghệ sản phẩm
- Hoàn thành các nhiệm vụ được lãnh đạo giao

5.Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học

-Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
-Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
-Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XXI. Vị trí 21:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Kỹ thuật Thiết bị - Định mức

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc:

- Chịu trách nhiệm bảo trì, gỡ lỗi và khắc phục sự cố thiết bị
-  Hướng dẫn và đào tạo công nhân vận hành và vận hành thiết bị máy
- Kiểm soát vật liệu
- Đảm bảo sử dụng tự động hóa dây chuyền sản xuất, quá trình sản xuất diễn ra bình thường
- Các vấn đề được cấp trên giao.

5.Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học

-Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
-Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
-Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XXII. Vị trí 22:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Kỹ thuật Ngoại quan- Định mức

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc:

-Nghiên cứu cải tiến và phát triển công nghệ sản xuất

-Duy trì kiểm tra, bảo dưỡng hệ thống thiết bị phục vụ sản xuất (dây chuyền chính và thiết bị phụ trợ)

-Sản xuất và quản lý thành phẩm

-Chủ trì và chịu trách nhiệm thiết bị sản xuất, kiểm tra trực tiếp các yêu cầu về thiết bị sản xuất

-Chủ trì và chịu trách nhiệm kiểm soát máy móc thiết bị, chủ động sản xuất để đem lại năng suất, chất lượng cao

-Quản lý quy trình công nghệ và thiết bị sản xuất

5.Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học

-Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
-Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
-Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XXIII. Vị trí 23:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Tổ trưởng sản xuất hàng loạt

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc:

- Điều phối quá trình sản xuất

- Quản lý và giám sát nhân viên sản xuất

- Đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn

-Đề xuất và thực hiện cải tiến quá trình sản xuất để tăng năng suất và giảm chi phí.

5.Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học

-Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
-Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
-Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XXIV. Vị trí 24:

1. Vị trí công việc: Chuyên gia

2. Chức danh công việc: Kế hoạch sản xuất

3. Số lượng: 01

4. Mô tả công việc:

- Làm việc với bộ phận bán hàng để xác định yêu cầu của khách hàng.

- Phê duyệt nguồn nguyên vật liệu, chi phí, thiết bị sản xuất và số lượng lao động cần thiết cho dự án sản xuất.

- Dự đoán thời gian hoàn thành sản phẩm.

- Lên kế hoạch sản xuất chi tiết cho từng công việc và thời hạn hoàn thành.

- Liên lạc với khách hàng, nhà cung cấp, bộ phận nhân sự và nhân viên bảo trì để đảm bảo tất cả công nhân, vật liệu, máy móc đều sẵn sàng theo đúng đảm bảo yêu cầu công việc.

- Giám sát tiến độ sản xuất.

- Khắc phục sự cố xảy ra trong quá trình sản xuất như thiếu hụt nhân viên, vật liệu hay trục trắc máy móc.

5.Yêu cầu công việc: Tốt nghiệp Đại học

-Tiếng Trung, nghe, đọc, viết tốt, HSK4-5
-Hơn 5 năm kinh nghiệm làm việc
-Thành thạo EXCEL, WORD và các phần mềm Office khác phần mềm

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Trên 5 năm

7. Mức lương: 25.000.000 – 30.000.000

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 20/11/2024 đến ngày 20/11/2034

XXV. Thông tin chung:

1. Địa điểm làm việc: Lô B-2-1 và B-2-2, Khu công nghiệp WHA Industrial Zone 1 - Nghệ An (giai đoạn 2), Xã Nghi Đồng, Huyện Nghi Lộc, Tỉnh Nghệ An, Việt Nam

2. Thời gian đăng tuyển:  Từ ngày 05/11/2024