- I. Vị trí 1:

- 1. Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật

- 2. Chức danh công việc: Quản lý xưởng may số 2

- 3. Số lượng: 1

- 4. Mô tả vị trí công việc: Điều hành và giám sát toàn bộ hoạt động của xưởng may, đảm bảo quá trình sản xuất diễn ra hiệu quả, đúng tiến độ, đạt chất lượng sản phẩm và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn lao động. Quản lý đội ngũ công nhân, tối ưu hóa quy trình sản xuất và tăng cường năng suất để đáp ứng nhu cầu của khách hàng, đồng thời giảm thiểu chi phí và lãng phí trong sản xuất. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc công ty.

- 5. Yêu cầu về trình độ: Được đào tạo ít nhất 01 năm với vị trí tuyển dụng

- 6. Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển từ 03 năm trở lên. Trường hợp có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển từ 05 năm trở lên không yêu cầu trình độ. Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng làm báo cáo bằng PPT. Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

- 7. Thời hạn làm việc: 10/05/2025 đến 09/05/2027

- 8. Mức lương:   13 – 25 triệu đồng/tháng

- 9. Chế độ đãi ngộ khác: Theo quy chế của công ty

- II. Vị trí 2:

- 1. Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật

- 2. Chức danh công việc: Quản lý bộ phận kho

- 3. Số lượng: 1

- 4. Mô tả vị trí công việc: Quản lý và điều hành hoạt động của bộ phận kho, đảm bảo việc lưu trữ, xuất nhập vật tư, nguyên liệu và thành phẩm được thực hiện chính xác, hiệu quả, đúng quy trình. Đảm bảo tồn kho luôn đủ hàng hóa cần thiết cho sản xuất, kiểm soát chất lượng và số lượng hàng hóa, đồng thời tối ưu hóa quy trình vận hành kho để giảm thiểu chi phí và lãng phí. Quản lý đội ngũ nhân viên kho, thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn lao động và hỗ trợ sản xuất kịp thời, góp phần vào hiệu quả tổng thể của công ty. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc công ty.

- 5. Yêu cầu về trình độ: Được đào tạo ít nhất 01 năm với vị trí tuyển dụng

- 6. Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển từ 03 năm trở lên. Trường hợp có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển từ 05 năm trở lên không yêu cầu trình độ. Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng làm báo cáo bằng PPT. Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

- 7. Thời hạn làm việc: 10/05/2025 đến 09/05/2027

- 8. Mức lương:   13 – 25 triệu đồng/tháng

- 9. Chế độ đãi ngộ khác: Theo quy chế của công ty

- III. Vị trí 3:

- 1. Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật

- 2. Chức danh công việc: Quản lý phòng thu mua

- 3. Số lượng: 1

- 4. Mô tả vị trí công việc: Quản lý và điều hành hoạt động của phòng thu mua, đảm bảo việc mua sắm nguyên liệu, vật tư, phụ kiện may mặc diễn ra đúng tiến độ, chất lượng và tiết kiệm chi phí. Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp, đàm phán giá cả hợp lý, đảm bảo nguồn cung ổn định, đáp ứng nhu cầu sản xuất kịp thời. Đồng thời, kiểm soát quy trình thu mua, từ việc đánh giá chất lượng sản phẩm, hợp đồng đến việc theo dõi và quản lý tồn kho nguyên liệu, nhằm tối ưu hóa hoạt động sản xuất và nâng cao hiệu quả công việc của công ty. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc công ty.

- 5. Yêu cầu về trình độ: Được đào tạo ít nhất 01 năm với vị trí tuyển dụng

- 6. Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển từ 03 năm trở lên. Trường hợp có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển từ 05 năm trở lên không yêu cầu trình độ. Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng làm báo cáo bằng PPT. Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

- 7. Thời hạn làm việc: 10/05/2025 đến 09/05/2027

- 8. Mức lương:   13 – 25 triệu đồng/tháng

- 9. Chế độ đãi ngộ khác: Theo quy chế của công ty

- IV. Vị trí 4:

- 1. Vị trí công việc: Lao động kỹ thuật

- 2. Chức danh công việc: Quản lý phòng kinh doanh

- 3. Số lượng: 1

- 4. Mô tả vị trí công việc: Điều hành và giám sát hoạt động của phòng kinh doanh, đảm bảo việc phát triển thị trường, tiếp cận khách hàng và gia tăng doanh thu cho công ty. Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và mở rộng mạng lưới khách hàng mới. Đảm bảo việc cung cấp sản phẩm may mặc đúng tiến độ, đạt chất lượng và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Quản lý đội ngũ bán hàng, đào tạo, phát triển năng lực nhân viên kinh doanh và thực hiện các hoạt động tiếp thị nhằm tối đa hóa hiệu quả kinh doanh và đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Giám đốc công ty.

- 5. Yêu cầu về trình độ: Được đào tạo ít nhất 01 năm với vị trí tuyển dụng

- 6. Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển từ 03 năm trở lên. Trường hợp có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng tuyển từ 05 năm trở lên không yêu cầu trình độ. Thành thạo tin học văn phòng, có khả năng làm báo cáo bằng PPT. Thành thạo tiếng Trung hoặc tiếng Anh.

- 7. Thời hạn làm việc: 10/05/2025 đến 09/05/2027

- 8. Mức lương:   13 – 25 triệu đồng/tháng

- 9. Chế độ đãi ngộ khác: Theo quy chế của công ty

- V. Thông tin chung:

- 1. Địa điểm làm việc: Lô đất A3-1A, Khu công nghiệp WHA Industrial Zone 1-Nghệ An, Xã Nghi Long, Huyện Nghi Lộc, Tỉnh Nghệ An, Việt Nam

- 2. Thời gian đăng tuyển:  14/03/2025 – 01/04/2025