- I. Các vị trí công việc: Lao động kỹ thuật

- 1. Chức danh công việc 1: Cán bộ quản lý

-

- Số lượng: 02

- Mô tả công việc: tuyển dụng và nhân sự, đào tạo nhân viên mới,huấn luyện và phát triển nhân viên hiện có, quản lý các vấn đề về phúc lợi, tổng vụ, tài chính, kỹ thuật, ngoại giao, kinh doanh..., hỗ trợ giải quyết vấn đề và ra quyết định, xây dựng chiến lược, quản lý nguồn lực, định hướng, tạo động lực, giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của tổ chức. 

- 2. Chức danh công việc 2: Nhân viên an toàn VSLĐ

-  Số lượng: 01 người

- Mô tả công việc: tổ chức thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh, bao gồm các nội dung chủ yếu sau đây: Xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phòng, chống cháy, nổ; xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; quản lý và theo dõi việc khai báo, kiểm định máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động; tổ chức thực hiện hoạt động thông tin, tuyên truyền, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; sơ cứu, cấp cứu, phòng, chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động;tổ chức tự kiểm tra về an toàn, vệ sinh lao động; điều tra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của pháp luật;

- 3. Chức danh công việc 3: Nhân viên công nghệ thông tin

- Số lượng: 03

- Mô tả công việc: Tham gia nghiên cứu, thiết kế và lập trình các phần mềm, ứng dụng, đánh giá chất lượng phần mềm, ứng dụng và đào tạo cho người dùng cách sử dụng các phần mềm & ứng dụng đó, bảo trì, tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến kỹ thuật khi có sự cố phát sinh, tham gia cải tiến hệ thống của các phần mềm ứng dụng, tham gia nghiên cứu các ứng dụng phần mềm mới. Hỗ trợ và cung cấp kỹ thuật, cài đặt cho phần mềm và phần cứng cũng như duy trì hệ thống mạng cho máy tính, máy in, phối hợp với các bộ phận liên quan nhằm giải quyết vấn đề kỹ thuật, thay thế hoặc sửa chữa các thiết bị.

- 4. Chức danh công việc 4: Quản lý sản xuất kỹ thuật

- Số lượng: 06 người

- Mô tả công việc: Xử lý các vấn đề đề kỹ thuật và đề xuất cải tiến quy trình và công nghệ kỹ thuật trong sản xuất phù hợp.tiếp nhận kế hoạch và hỗ trợ việc, thực hiện kế hoạch sản xuất và hướng dẫn công nhân viên thực hiện các công đoạn sản xuất theo đúng quy trình và kỹ thuật, theo dõi và quản lý việc kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào và việc chỉ đạo máy móc, định lượng nguyên vật liệu đảm bảo cung cấp đầy đủ cho quá trình sản xuất, tổ chức nghiệm thu nguyên vật liệu đầu vào và đảm bảo nguyên vật liệu đạt đúng chất lượng tiêu chuẩn trước khi đưa vào sản xuất, theo dõi tiễn độ thực hiên của các công đoạn sản xuất và đôn đốc các bộ phận nhằm đảm bảo việc sản xuất theo đúng tiến độ và kế hoạch đã đề ra.

- II. Thông tin chung:

- 1. Yêu cầu trình độ:

- +Tốt nghiệp Cao đẳng Chuyên ngành quản lý kinh tế, quản trị kinh doanh, ngành logistics và quản lý chuỗi cung ứng hoặc kế toán, quản trị, kỹ thuật, tài chính, kế toán, ngân hàng ..

- 2. Yêu cầu kinh nghiệm:

- +Có kinh nghiệm trên 05 năm trở lên ở vị trí làm việc tương đương tại các nhà máy sản xuất linh kiện điện tử, linh kiện bán dẫn các nhà máy Trung Quốc, Đài Loan.

- + Biết quản lý nhóm, quản lý sản xuất và triển khai công việc hiệu quả.

- + Làm việc với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm cao.

- + Có khả năng thu phục cấp dưới, trung thực, kiên trì, ham học hỏi. Khả năng giao tiếp tốt

- + Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống. Quyết đoán, khả năng làm việc độc lập

- + Sử dụng thành thạo tiếng Trung; word, excel,..

- 3. Mức lương: 30 triệu đồng/tháng

- 4. Thời gian làm việc: Từ ngày 14/04/2025 đến ngày 14/04/2027

- 5. Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Radiant Opto-Electronics Việt Nam Nghệ An; Địa chỉ: Số 08, đường số 12, KCN VSIP Nghệ An, xã Hưng Đạo, huyện Hưng Nguyên, tỉnh Nghệ An, Việt Nam

- 6. Thời gian tuyển dụng: Từ ngày 18/3/2025

-