I. Vị trí 1:

1. Vị trí công việc: Nhà quản lý

2. Chức danh công việc: Thành viên Hội đồng thành viên

3. Số lượng: 01

4. Mô tả vị trí công việc:

• Quyết định các chiến lược, chính sách phát triển:

+ Xem xét và phê duyệt các chiến lược dài hạn, mục tiêu phát triển của công ty.

+ Đưa ra các quyết định quan trọng liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh, tài chính, và đầu tư.

• Giám sát hoạt động của công ty:

+ Theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các kế hoạch và chiến lược đã được phê duyệt.

+ Đảm bảo rằng công ty hoạt động theo đúng quy định của pháp luật và các nguyên tắc đạo đức trong kinh doanh

• Giám sát và kiểm tra hoạt động tài chính:

+ Đảm bảo rằng báo cáo tài chính của công ty là chính xác, hợp lệ và minh bạch.

+ Phê duyệt các báo cáo tài chính định kỳ và các kế hoạch tài chính quan trọng.

• Lựa chọn và bổ nhiệm các chức danh quản lý chủ chốt:

+ Chỉ định Giám đốc điều hành (CEO), các vị trí lãnh đạo cấp cao, và giám sát hiệu quả làm việc của họ.

+ Đánh giá hiệu quả công việc của Ban Giám đốc và các bộ phận.

• Tham gia các cuộc họp Hội đồng thành viên:

+ Tham gia các cuộc họp định kỳ hoặc bất thường của Hội đồng thành viên để đưa ra các quyết định quan trọng.

+ Thảo luận về các vấn đề chiến lược, tài chính và nhân sự.

• Đảm bảo quyền lợi của các thành viên:

Đảm bảo rằng quyền lợi của các thành viên công ty được bảo vệ và các quyết định đều có sự đồng thuận từ các bên liên quan.

• Tư vấn và hỗ trợ Ban Giám đốc:

+ Cung cấp các lời khuyên chiến lược, tư vấn để Ban Giám đốc đưa ra các quyết định đúng đắn.

  + Đảm bảo sự phối hợp tốt giữa các cấp quản lý.

• Quản lý rủi ro:

Đánh giá và giám sát các yếu tố rủi ro trong hoạt động kinh doanh, từ đó đề xuất các biện pháp giảm thiểu rủi ro cho công ty.

5. Yêu cầu về trình độ

- Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.

- Trình độ ngoại ngữ: Trình độ tiếng Trung HSK 4 trở lên. Có tiếng Anh là một lợi thế.

- Trình độ tin học văn phòng: Tốt trở lên.

- Kỹ năng mềm: Kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc; Khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề nhanh chóng, hiệu quả; Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác; Sáng tạo, có tư duy đổi mới và khả năng truyền cảm hứng cho đội ngũ.

6. Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc hoặc các vị trí quản lý cấp cao.

7. Thời hạn làm việc: 15/04/2025 đến 14/04/2028

8. Mức lương: Thỏa thuận

9. Địa điểm làm việc: Thôn Cự Nại (xóm 10), xã Diễn Hùng, huyện Diễn Châu, tỉnh Nghệ An

10. Thời gian tuyển dụng:  Từ ngày 01/04/2025