.png)
.png)
Chi tiết công việc

- I. Vị trí 1:
- 1. Vị trí công việc[1]: Giám đốc điều hành
- 2. Chức danh công việc: Phó Giám đốc bộ phận nhân sự - tổng vụ
- 4. Mô tả công việc:[2] Giám sát quá trình tuyển dụng, phỏng vấn, lựa chọn nhân sự cho công ty. Lập kế hoạch tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi, bảo hiểm và an toàn lao động cho nhân viên. Vận hành và đôn đốc công việc để các nhân viên làm việc trong công ty thực hiện theo đúng quy định, nội quy của công ty. Thực hiện công tác đối ngoại trong việc đi xây dựng mối quan hệ với các đối tác và khách hàng về các vấn đề có liên quan đến nhân sự. Báo cáo cho giám đốc điều hành về hoạt động nhân sự của công ty.
- 5. Yêu cầu trình độ: CNKT không bằng
- 6. Yêu cầu kinh nghiệm: Từ 2 đến 5 năm
- 8. Thời gian làm việc: Từ ngày 26 tháng 5 năm 2025 đến ngày 26 tháng 5 năm 2027
- 10. Thời hạn đăng tuyển[3]: Từ ngày 11 tháng 4 năm 2025 đến ngày 26 tháng 4 năm 2025.
- Theo quy định của công ty.
-
Vị trí tuyển dụngPhó giám đốc
-
Số lượng tuyển:1
-
Thời gian làm việc:
-
Lương khởi điểm:Thỏa thuận