I. Vị trí 1:

1. Vị trí công việc': Lao động kỹ thuật 

2. Chức danh công việc: Kỹ thuật Hàn 3. Số lượng: 01 Nam 

4. Mô tả công việc: 2 

- Chịu trách nhiệm thiết kế bản vẽ khuôn mẫu sản phẩm, lập trình sản xuất thiết kế chế tạo khuôn, theo sát suốt quá trình chế tạo khuôn, lên phương án cải tiến trong chế tạo khuôn;

- Thiết kế và sửa đổi mẫu khuôn theo yêu cầu của khách hàng;

- Tính toán, thiết kế khuôn và xuất bản vẽ cho nhân viên gia công, giám sát nhân viên gia công thực hiện theo đúng yêu cầu và tiêu chuẩn;

- Đánh giá tính năng của khuôn, nghiệm thu khuôn và các chi tiết khuôn;

- Cải tiến kết cấu khuôn cho phương án tốt hơn, xử lý các sự cố về khuôn trong quá trình sản xuất;

- Chịu trách nhiệm kiểm soát tình trạng khuôn, theo dõi quá trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm đúng khuôn mẫu; 

- Ghi chép, theo dõi thông số máy, điều kiện nhiệt độ, lập phiếu báo cáo tình trạng hư hỏng;

- Chịu trách nhiệm về việc đào tạo, hướng dẫn các công nhân vận hành khuôn và máy ép nhựa;

- Giám sát, đảm bảo và duy trì hiệu quả các khuôn và máy ép nhựa của nhà máy;

- Phối hợp với các bộ phận phân tích nguyên nhân, đánh giá, báo cáo hiện tượng không phù hợp và những khó khăn tồn đọng chưa giải quyết trong công tác nghiệp.

5. Yêu cầu trình độ 

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Đại học trở lên 

- Yêu cầu chuyên ngành: Liên quan đến kỹ thuật máy móc thiết bị 

- Yêu cầu ngoại ngữ : Tiếng Trung thành thạo các kỹ năng 

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Có 10 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực tương đương.

7. Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn 

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 27/06/2025 đến ngày 27/06/2027. 

9. Chế độ đãi ngộ khác: Theo quy chế của công ty

II. Vị trí 2: 

I. Vị trí công việc*: Lao động kỹ thuật 

2. Chức danh công việc: Trưởng phòng kỹ thuật 

3. Số lượng: 01 Nam 

4. Mô tả công việc: 

- Lên kế hoạch hoạt động cho bộ phận kỹ thuật, kết hợp cùng các bộ phận khác và Ban Giám đốc để xử lý công việc;

- Đưa ra đề xuất, báo cáo với ban lãnh đạo về những vấn đề liên quan đến công việc như kế hoạch phát triển, công việc, đánh giá nhân sự trong bộ phận;

- Phân bổ công việc cho những nhân sự phỏng kỹ thuật một cách hợp lý. Đồng thời tiến hành quan sát, đánh giá mức độ hoàn thành công việc đó;

- Tiếp nhận các thông báo, kế hoạch của ban lãnh đạo và truyền đạt cho cấp dưới để triển khai đúng và kịp thời;

- Trong quá trình làm việc nếu có vấn đề phát sinh thì trưởng phòng sẽ phụ trách giải quyết;

- Khi nhân viên cấp dưới có đề xuất thì trưởng phòng cần xem xét và giải quyết phù hợp;

- Trao đổi cùng các phòng ban khác để đưa ra phương hướng làm việc hiệu quả.

5. Yêu cầu trình độ:

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Đại học trở lên 

- Yêu cầu chuyên ngành: Liên quan đến kỹ thuật máy móc thiết bị 

- Yêu cầu ngoại ngữ : Tiếng Trung thành thạo các kỹ năng 

6. Yêu cầu kinh nghiệm: Có 10 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực tương đương.

7. Mức lương: Thỏa thuận khi phỏng vấn 

8. Thời gian làm việc: Từ ngày 27/06/2025 đến ngày 27/06/2027. 

9. Chế độ đãi ngộ khác: Theo quy chế của công ty

III. Thông tin chung:

1. Địa điểm làm việc: Xóm Nam Liên, xã Nghi Liên, Tp Vinh, tỉnh Nghệ An

- 2. Thời gian tuyển dụng: Từ ngày 28/5/2025