Vị trí: Giám đốc điều hành

1. Vị trí công việc: Giám đốc điều hành

2. Chức danh công việc: Giám đốc điều hành

3. Số lượng: 1 người

4. Mô tả công việc: Hỗ trợ giám đốc nhà máy điều hành, giám sát hoạt động tài chính của doanh nghiệp và các công việc cụ thể sau:

4.1 Lập kế hoạch chiến lược:

- Xây dựng chiến lược dài hạn cho công ty, đặc biệt tập trung vào thị trường xuất khẩu;

- Định hướng phát triển sản phẩm, mở rộng thị trường và xây dựng thương hiệu quốc tế.

4.2 Quản lý sản xuất:

- Lập kế hoạch sản xuất, phân bổ nguồn lực và điều phối các hoạt động để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm;

- Giám sát quy trình sản xuất, đảm bảo hiệu quả sử dụng nguyên vật liệu và thiếtbị;

- Đảm bảo việc áp dụng các tiêu chuẩn kỹ thuật và chất lượng quốc tế trong toàn bộ quy trình.

4.3 Quản lý hoạt động kinh doanh:

- Giám sát các hoạt động sản xuất, đảm bảo hiệu quả và chất lượng đạt tiêu chuẩn quốc tế;

- Đảm bảo các đơn hàng xuất khẩu được thực hiện đúng thời hạn, đáp ứng yêu cầu khách hàng.

- Quản lý ngân sách nhà máy, tối ưu hóa chi phí sản xuất và giảm thiểu lãng phí.

- Theo dõi và phân tích dữ liệu tài chính liên quan đến hoạt động sản xuất.

- Tối ưu hóa chi phí sản xuất và quản lý nguồn lực.

4.4 Phát triển quan hệ đối tác:

- Thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng quốc tế, đối tác và các cơ quan chức năng.

 Tham gia các triển lãm, hội chợ quốc tế để tìm kiếm cơ hội hợp tác mới.

4.5 Quản lý nhân sự:

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại nhà máy.

- Xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp và thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên.

- Giải quyết các vấn đề về nhân sự và duy trì mối quan hệ lao động tích cực.

4.6 Tuân thủ quy định và an toàn lao động:

- Đảm bảo công ty tuân thủ các quy định pháp luật trong nước và quốc tế liên quan đến xuất khẩu hành hóa và lao động. - Đảm bảo nhà máy tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, môi trường và an toàn.

- Triển khai và giám sát các chính sách an toàn lao động, hạn chế rủi ro và tai nan trong quá trình làm việc.

4.7 Đổi mới và cải tiến:

- Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất nhằm nâng cao năng suất và chất lượng.

- Ứng dụng công nghệ mới và phương pháp quản lý hiện đại để duy trì năng lực cạnh tranh.

4.8 Báo cáo và đánh giá:

- Báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động của nhà máy cho Giám đốc Công ty và Ban lãnh đạo Tập đoàn.

- Đánh giá hiệu quả hoạt động của từng bộ phận trong nhà máy và đưa ra các biện pháp cải tiến

- Hỗ trợ giám đốc nhà máy điều hành, giám sát hoạt động của doanh nghiệp, sao cho việc vận hành diễn ra an toàn, hiệu quả, đúng quy định và mục tiêu trong kế hoạch;
- Theo dõi kế hoạch sản xuất theo ngày (bao gồm vải, hàng mẫu, bảng theo dõi sản lượng…).
- Quản lý kế hoạch sản xuất của toàn nhà máy đảm bảo đúng lịch xuất hàng theo yêu cầu của khách hàng.
- Giám sát năng suất và sản lượng của nhà máy. Thực hiện các biện pháp và hành động tối ưu để đảm bảo sản xuất diễn ra thuận lợi
- Dự đoán các vấn đề có thể xảy ra trong quá trình sản sản xuất và đề xuất kế hoạch hành động.
- Làm việc chặt chẽ với Phòng theo dõi đơn hàng để hiểu được yêu cầu của khách hàng
- Liên tục xem xét và cải tiến các công cụ, dụng cụ và lập kế hoạch đề xuất khi cần thiết
- Có khả năng xử lý các vấn đề đặc biệt theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc
+ Trình độ chuyên môn:
- Yêu cầu có từ 5-7 năm kinh nghiệm quản lý trong ngành sản xuất may mặc, ưu tiên lao động từng làm việc tại doanh nghiệp nước ngoài chuyên may các mặt hàng áo Jacket cao cấp.
- Yêu cầu thành thạo máy tính, tiếng Hàn và tiếng Anh.

5. Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
6. Yêu cầu trình độ:Trung cấp trở lên
7. Yêu cầu kinh nghiệm: ít nhất 5 năm
8. Mức lương: thỏa thuận
9. Thời gian làm việc: Từ ngày 01/04/2025 đến ngày 01/04/2027
10. Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Kido Vinh. Địa chỉ: cụm công nghiệp Lạc Sơn – xã Thuần Trung – Tỉnh Nghệ An
11.Thời hạn đăng tuyển: 15 ngày