• I. VỊ TRÍ CÔNG VIỆC 01: GIÁM ĐỐC BỘ PHẬN KẾ TOÁN

1.NHIỆM VỤ

- Lập và trình Ban Giám đốc kế hoạch quản lý tài chính – kế toán chính xác hàng tháng.

- Dự báo nhu cầu tài chính và quản lý việc cân đối tài chính

- Tổ chức và điều hành bộ máy kế toán của công ty

- Kiểm soát tất cả nghiệp vụ phát sinh trong phòng kế toán ( kiểm soát Nhập – xuất – tồn vật tư, nguyên liệu, thành phẩm.Thu và chi tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.Công nợ phải thu, phải trả..)

- Báo cáo về quản lý vòng luân chuyển vốn và thông tin xem xét về hoạt động kinh doanh

- Báo cáo trực tiếp và định kỳ hàng quý cho Ban Giám đốc (Thái Lan)

2. QUYỀN HẠN

- Được quyền duyệt chứng từ thanh toán hợp lệ và từ chối các yêu cầu thanh toán đối với những chứng từ không hợp lệ.

- Yêu cầu Giám đốc các bộ phận trong công ty cung cấp các số liệu liên quan về chi phí, hàng hóa phục vụ cho việc quản lý kế toán, tài chính

- Đề xuất khen thưởng và kỷ luật nhân viên

- Đề xuất xây dựng hoặc cải tiến hợp lý hóa công việc nhằm nâng cao hiệu quả công việc.

4. KỸ NĂNG TỐI THIỂU

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học, có bằng cử nhân hoặc cao hơn về Kế toán tài chính

- Chuyên môn: Nam/Nữ, 24 tuổi trở lên, có thể giao tiếp bằng tiếng Anh, tiếng Thái (nghe, nói, đọc, viết).

- Kinh nghiệm: có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực kế toán tài chính

- Tài năng: Có  khả năng chơi những môn thể thao hay các hoạt động vui chơi giải trí sẽ được ưu tiên.